Unser Prozess
Von der ersten Kandidatenauswahl im Ausland bis zur vollständigen Anerkennung in Deutschland — wir begleiten jeden Schritt persönlich. Unser strukturierter Prozess umfasst 18 klar definierte Phasen und stellt sicher, dass Ihre neue Fachkraft vom ersten Tag an einsatzbereit, sprachlich qualifiziert und langfristig in Ihr Team integriert ist.
Einrichtung
Fachkräfte im Ausland
Auswahl Kandidaten
Erstellung Dossiers
Auswahl Kandidaten
Kandidaten Vorbereitung
Vorstellung Kandidaten
Interviews
Finale Entscheidung
Prozessabwicklung
Brückenkonzept
Vorbereitung & Coaching in der Einrichtung
Kontinuierliches Reporting & Status
EInreise & Abholung
Die Kandidaten reisen nach Deutschland, werden abgeholt und mit einem Starterpaket (u.a. Krankenkasse, Bank, Prepaid Sim-Karte) versorgt
Ankommen in der Einrichtung & Integration
Die Kandidaten starten und werden vom Integrationsteam betreut
Sprachliche & Fachliche Weiterbildung
Alle Kandidaten werden sprachlich und fachlich ausgebildet
Mentoring & Coaching
Alle Parteien erhalten kontinuierliches Coaching und Monitoring
Sprach- & Anerkennungsprüfung
Alle Kandidaten absolvieren ihre Prüfungen erfolgreich
Abschlussevaluation
Nach erfolgreicher Integration erfolgt ein Abschlussgespräch
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Gerne beraten wir Sie unverbindlich zu unserem Programm und entwickeln gemeinsam eine passgenaue Lösung für Ihre Einrichtung.