Ihre Lösung gegen Personalmangel im Gesundheitswesen
Wir übernehmen den gesamten Prozess für Kliniken und Pflegeeinrichtungen – von der Vorauswahl bis zur erfolgreichen Integration.
Über uns
Wir lösen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen – schnell, sicher, nachhaltig.
Hartmann Medical GmbH wurde im Jahr 2019 von Jan Hartmann am Standort
Düsseldorf gegründet. Jan Hartmann und Team sind auf die Vermittlung von
medizinischen Fachkräften spezialisiert. In den letzten 5 Jahren konnten wir bereits ca.
900 Fachkräfte und 800 Auszubildene u.a. aus Tunesien, Marokko und Türkei vermitteln.
Ganzheitlicher Recruiting-Prozess
Von der Kandidatenauswahl über Sprach- und Fachqualifikation bis hin zur nachhaltigen Integration begleiten wir jeden Schritt strukturiert und transparent.
Exklusiver Zugang zu internationalen Fachkräften
Durch exklusive Partnerschaften mit Universitäten und Ausbildungsstätten in Tunesien und der Türkei greifen Sie frühzeitig auf geprüfte Talente zu.
Sprache & Qualifikation aus eigener Hand
Eigene Sprachschulen, Pflegeschule und vorbereitende Programme sichern sprachlich und fachlich einsatzbereite Fachkräfte.
Rechtssichere & schnelle Abwicklung
Visa-, Anerkennungs- und Einreiseprozesse werden effizient koordiniert – dank enger Netzwerke zu Behörden und Botschaften.
Unser Prozess Schritt für Schrit
Ganzheitlicher Prozess von Auswahl bis nachhaltiger Integration.
Einrichtung
Fachkräfte im Ausland
Auswahl Kandidaten
Erstellung Dossiers
Auswahl Kandidaten
Einrichtung wählt Kandidaten für ein Interview aus
Kandidaten Vorbereitung
Kandidaten werden
auf das Interview
vorbereitet
Vorstellung Kandidaten
Ausgewählte Kandidaten
werden der Einrichtung vor Ort
oder digital vorgestellt
Interviews
Die Kandidaten werden gemeinsamen interviewt
Brückenkonzept
Vorbereitung & Coaching in der Einrichtung
Sprachliche & Fachliche Weiterbildung
Alle Kandidaten werden sprachlich und fachlich ausgebildet
Prozessabwicklung
Der gesamte Prozess für die Einreise inkl. aller notwendigen Dokumente wird angestoßen
Kontinuierliches Reporting & Status
Die Einrichtung erhält kontinuierlich Einblick in den aktuellen Status und erhält Reportings über den Wissensstand der Kandidaten
EInreise & Abholung
Die Kandidaten reisen nach Deutschland, werden abgeholt und mit einem Starterpaket (u.a. Krankenkasse, Bank, Prepaid Sim-Karte) versorgt
Sprach- & Anerkennungsprüfung
Alle Kandidaten
absolvieren ihre
Prüfungen erfolgreich
Ankommen in der Einrichtung & Integration
Die Kandidaten starten und werden vom Integrationsteam betreut
Abschlussevaluation
Nach erfolgreicher Integration erfolgt ein Abschlussgespräch
Mentoring & Coaching
Alle Parteien erhalten
kontinuierliches Coaching
und Monitoring
Rekrutierung und Auswahl
Qualifikations- und Sprachausbildung
Einwanderung und Anerkennung
Integration und Unterstützung
Wir bieten
Anwerbung & Vorauswahl
Professionelle Selektion geeigneter Kandidaten durch erfahrene Personaler inklusive Dossier-Erstellung und Interviewbegleitung.
Sprachliche & fachliche Qualifizierung
Begleitete Sprach- und Fachausbildung vom Heimatland bis nach Deutschland – abgestimmt auf Medizin und Pflege.
Digitale Beschulung & Transparenz
Zugriff auf unsere digitale Lernplattform mit Lernmodulen, Tests, Zertifizierungen und Status-Reportings.
Einreise & Behördenprozesse
Vollumfängliche Planung und Durchführung aller Visa-, Anerkennungs- und Behördengänge.
Integration & Betreuung
Intensive Begleitung, Mentoring, Coaching und kulturelle Integration für nachhaltige Bindung.
Digitale Lernplattform
Digitale Steuerung. Volle Transparenz.
Unsere digitale Lernplattform ist die zentrale Schnittstelle für Aus- und Weiterbildung innerhalb unseres Vermittlungs- und Integrationsprozesses.
- Fachliche, sprachliche & interkulturelle Lernmodule
- Interaktive Tests & Zertifizierungen
- Kursplanung & Status-Reporting für Einrichtungen
- Orts- und zeitunabhängiger Zugriff
Unsere Philosophie – Mensch im Mittelpunkt
Nicht nur Wirtschaftlichkeit zählt im Gesundheitswesen. Hartmann Medical steht für eine persönliche, nachhaltige Fachkräftevermittlung, bei der Fachkräfte als Menschen wahrgenommen werden – mit individuellen Bedürfnissen, Perspektiven und Zielen. Diese Haltung ist die Basis für hohe Zufriedenheit, geringe Abbruchquoten und langfristige Erfolge.
Team & Ansprechpartner
0 +
Fachkräfte vermittelt
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Partnerinstitutionen
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Anerkennungsquote
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