Internationale Pflegekräfte rekrutieren

Internationale Pflegekräfte zu rekrutieren ist für viele Kliniken und Pflegeeinrichtungen heute keine Option mehr, sondern eine strategische Notwendigkeit. Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen erfordert planbare, qualitativ gesicherte und nachhaltige Lösungen. Hartmann Medical vereint Recruiting, sprachliche und fachliche Qualifikation, Anerkennung sowie langfristige Integration in einem strukturierten End-to-End-System – mit voller Prozesskontrolle und persönlicher Betreuung.

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen erfordert neue Wege

Bis 2030 werden in Deutschland über 500.000 Pflegefachkräfte fehlen. Politische Reformen erhöhen zusätzlich den Druck auf Einrichtungen. Die Folgen sind:

  • Überlastung bestehender Teams

  • Schließung von Betten

  • Steigende Fluktuation

  • Sinkende Versorgungsqualität

Internationale Pflegekräfte zu rekrutieren ist eine der wenigen nachhaltigen Lösungen – vorausgesetzt, der Prozess ist strukturiert, rechtssicher und qualitätsgesichert.

Unser Leistungsmodell

Internationale Pflegekräfte rekrutieren – Schritt für Schritt

Internationale Personalvermittlung

Zugang zu qualifizierten Kandidaten im Ausland

Wir verfügen über exklusive Partnerschaften mit führenden Universitäten und Sprachschulen in Tunesien und der Türkei. Dadurch sichern wir den Zugriff auf einen umfangreichen Pool qualifizierter Absolventen – jährlich über 4.000 medizinische Fachkräfte.

Unsere Leistungen im Recruiting:

  • Vorauswahl potenzieller Kandidaten

  • Sprachstandprüfung (A1–B2)

  • Erstellung ausführlicher Dossiers

  • Passgenaue Auswahl nach Anforderungsprofil

  • Interviewvorbereitung

  • Begleitete Interviews

  • Vertragskoordination

Internationale Pflegekräfte zu rekrutieren bedeutet bei uns: Qualität vor Quantität.

Sprachliche und fachliche Qualifikation

Einsatzbereitschaft vor Einreise sicherstellen

Um internationale Pflegekräfte erfolgreich zu rekrutieren, reicht ein Arbeitsvertrag nicht aus. Sprachliche und fachliche Einsatzfähigkeit ist entscheidend.

Eigene Sprachschule & Partnernetzwerk

  • Deutschkurse A1–B2

  • Fachsprachkurse

  • Vorbereitung auf Fachsprachprüfung

  • Interkulturelle Schulungen

  • Betreuung im Heimatland

Eigene Pflegeschule in Deutschland

Unsere unabhängige Pflegeschule bietet:

  • Vorbereitung auf Kenntnisprüfung

  • Aufbauprogramme

  • Fachliche Anpassungsqualifikation

  • Spezialisierte Weiterbildung (Pflege, ATA, MTR)

So sichern wir Qualität und reduzieren Integrationsrisiken.

Anerkennung & Immigration

Rechtssichere Steuerung des gesamten Migrationsprozesses

Internationale Pflegekräfte zu rekrutieren bedeutet auch, Visa- und Anerkennungsverfahren professionell zu koordinieren.

Wir übernehmen:

  • Dokumentenmanagement

  • Behördenkommunikation

  • Anerkennungsanträge

  • Prüfungsvorbereitung

  • Visaverfahren

Dank langjähriger Netzwerke zu Botschaften und Konsulaten gelingt die Abwicklung effizienter und planbarer.

Digitale Prozesssteuerung

Unsere digitale Lernplattform bildet die zentrale Schnittstelle für Transparenz und Qualitätssicherung.

Sie bietet:

  • Zugriff auf Lernmodule

  • Dokumentenmanagement

  • Transparente Statusberichte

  • Monitoring des Wissensstands

  • Orts- und zeitunabhängige Weiterbildung

Internationale Pflegekräfte zu rekrutieren wird dadurch planbar und messbar.

Integration & Mentoring

Nachhaltige Integration statt kurzfristiger Besetzung

Unser Anspruch endet nicht mit der Einreise.

Wir begleiten:

  • Abholung bei Einreise

  • Starterpaket (Bank, Krankenkasse, SIM-Karte)

  • Integration in der Einrichtung

  • Vorbereitung der Teams vor Ankunft

  • Mentoring & Coaching

  • Berufsbegleitende Sprachförderung

  • Kontinuierliches Monitoring

  • Abschlussevaluation

Das Ergebnis: langfristige Bindung und geringe Abbruchquoten.

Vorstellung Kandidaten

Ihr Nutzen als Einrichtung

Planbarkeit

Verlässliche und transparente Personalgewinnung.

Entlastung

Abnahme von Bürokratie, Anerkennung und Prozessaufwand.

Qualität

Sprachlich und fachlich geprüfte, einsatzbereite Fachkräfte.

Nachhaltigkeit

Langfristige Integration und geringe Abbruchquote.

Sie möchten qualifiziertes Internationale Pflegekräfte rekrutieren ?

Gerne beraten wir Sie unverbindlich zu unserem Programm und entwickeln gemeinsam eine passgenaue Lösung für Ihre Einrichtung.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Internationale Pflegekräfte rekrutieren
KONTAKT